Start-up nata nel 2015
per sviluppare
prodotti e servizi
ad alto valore tecnologico
che permettano alle aziende
di migliorare i propri processi
gestionali e produttivi
in termini qualitativi
e di performance.

IT vuole essere un talent garden in cui università, imprenditori, liberi professionisti e consulenti si incontrano per sviluppare progetti di miglioramento per le imprese manifatturiere.
Ispirati dalla Quarta Rivoluzione Industriale, il nostro team si impegna ogni giorno per guidare le imprese ad un nuovo asset più “collaborativo e partecipativo” in cui l’operatore ha un ruolo fondamentale in ciascun processo aziendale.

MISSION

CREARE UN MODELLO DI
FABBRICA “INTELLIGENTE”
BASATO SULLA FORTE SINERGIA
TRA PERSONE
E NUOVE TECNOLOGIE.

QUESTA TRASFORMAZIONE
CI PERMETTERÀ DI
RIPENSARE LE AZIENDE
E RIPORTARE LAVORO
IN EUROPA

VISION

Grazie alla centralità
della persona che diventa
protagonista di ogni
processo aziendale.

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Grazie alle nuove tecnologie che,
sulla base della Lean Organization,
creano sistemi di produzione più snelli,
intelligenti e condivisi.

La tua fabbrica diventa
collaborativa e partecipativa!

QUARTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE

Processo di cambiamento che caratterizza il XXI secolo grazie all’inserimento di tecnologie digitali e macchine intelligenti che collaborano con l’uomo. È l’era dello Smart Manufacturing: l’unione delle competenze e dell’esperienza umana con la totale automazione ed interconnessione delle produzioni. Le tecnologie ICT aumentano la competitività e l’efficienza dell’industria manifatturiera.

PRIMA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE

Inghilterra XVIII sec.
Con la comparsa della macchina a vapore e delle sue applicazioni nelle prime fabbriche, nasce l’industria moderna. Con essa nascono due nuove classi sociali: la borghesia e il proletariato di fabbrica, in conflitto tra loro e con le più vecchie classi dirigenti, innescando processi di lenta ma profonda trasformazione socio-politica.

SECONDA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE

USA, Francia, Germania, Giappone alla fine del XIX sec.
La scienza assume una funzione trainante nella pianificazione, organizzazione e ampliamento del sistema produttivo (nasce l’industria chimica). Compaiono nuove fonti di energia (petrolio ed energia elettrica), e viene introdotto il Taylorismo (catena di montaggio).

TERZA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE

Secondo dopoguerra
Energia atomica, sviluppo dell’astronautica e dell’informatica che rivoluziona i sistemi di comunicazione: il mondo è diventato un villaggio globale.
I modelli di produzione sono orientati al Toyotismo (produzione snella), che si presenta come alternativa al taylorismo.

FILOSOFIA

IT È “INNOVATIVE” PERCHÈ LAVORA AD UN NUOVO MODELLO AZIENDALE CHE SI BASA SU DINAMICHE “COLLABORATIVE E PARTECIPATIVE”

IT È “TECHNOLOGY” PERCHÈ SI AVVALE DI TECNICHE E STRUMENTAZIONI DIGITALI ALL’AVANGUARDIA

Da oggi, con IT, la persona è al centro dell’azienda: fornendole tutto il supporto formativo necessario, a lei arrivano solo le informazioni giuste, nel posto giusto, al momento giusto affinché sia nelle condizioni migliori per prendere decisioni in tempo reale, decentralizzando e velocizzando le risposte del sistema produttivo. Questo nuovo asset rende le aziende più competitive e snelle, in perfetto stile Lean.

OBIETTIVO

IT propone piani formativi e soluzioni concrete che permettano agli operatori, e non solo, di poter sperimentare le nuove tecnologie (come i robot collaborativi, le navette intelligenti ed le linee collaborative) nei sistemi produttivi. Scopo: creare sistemi di produzione che permettano la decentralizzazione e la condivisione delle informazioni per essere più efficienti ed efficaci rispetto ai sistemi tradizionali.