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L’imprenditore dell’industria 4.0

Sebbene l'Industria 4.0 possa intimorire i più, molti imprenditori sono coscienti della grande opportunità che rappresenta per le proprie aziende. L’inserimento di robot collaborativi, stampanti 3D e wearable devices permetterà all’industriale di dare maggior visibilità all’azienda a livello internazionale e garantirà un’elevata competitività in ambito produttivo attraverso minori tempi di set-up, riduzione di errori e [...]

9 novembre 2016|Blog, Management, Risorse Umane|0 Commenti

Le sfide del lavoratore 4.0

Nonostante i punti a favore dell’industria 4.0 siano tanti, per il lavoratore 4.0  restano aperte ancora molte questioni. Spesso sentiamo dire: “Commercialisti, orologiai, arbitri, cassieri, impiegati commerciali e contabili, [...] rischiano tra il 98,7 e il 93,4% di essere rimpiazzati da un automa”. La paura è quindi tangibile, ma ciò non deve oscurare ciò che di positivo [...]

9 novembre 2016|Blog, Risorse Umane|0 Commenti

Il lavoratore nell’industria 4.0

Solitamente, quando si parla di industria 4.0, ci si riferisce ad una serie di cambiamenti nei modi di produzione. Tuttavia, focalizzare l’attenzione su IOT, big data e robot significa, molte volte, perdere di vista un aspetto contestuale importante come quello delle risorse umane. L’attenzione è solitamente posta sui cambiamenti concreti che avranno luogo nelle aziende, [...]

9 novembre 2016|Blog, Risorse Umane|0 Commenti

Qualità totali

Qualità totali

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Kpi strategici e operativi

- Kpi strategici e operativi

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Processi bottom-up

- Processi bottom-up  

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Miglioramento continuo kaizen

- Miglioramento continuo kaizen

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Flessibilità

- Flessibilità  

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Apprendimento continuo

- Apprendimento continuo

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti

Problem solving

- Problem solving

27 ottobre 2016|lean industry|0 Commenti